こんにちは、元就労移行支援員のこーすぴです。
TODAYではない就労移行で3年以上働いていた経験があります。
「元就労移行支援員が就労移行TODAYの評判」を勝手にレビューをします。
- TODAYを検討してるけど迷ってる人
- TODAYの評判が気になる人
を対象にした記事になります。
TODAYの良いところ、悪いところを客観的に評価していきます。
結論は…
- できれば半年以内に就職したい人
- 特例子会社で働きたい人
- 就職後も安定して働きたい人
- マイペースに時間をかけて訓練したい人
- 三鷹、吉祥寺に通所が難しい人
- 専門的なスキルを習得したい人
TODAYの評判・口コミを集めてみた
- 良い評判
- 普通
- 悪い評判
TODAY三鷹
TODAYを利用して障がい者枠で就労出来ました。自分一人だけで合同面接会等に通って就職活動すると書類の時点で落とされましたが、TODAYの職員さんを通すことで色々な企業に実習もいけましたし、面接も受けられました。
ステップ制になっており、最初のステップ１では講義や訓練を受講する、受け身の形になります。グループワークでコミュニケーションをかなり要求されるので、人によってはツラいかもしれませんが、就職活動ではかなり活きました。
その後ステップ２という段階で本格的な就職活動が許されます。担当の職員さんがとても親身に二人三脚状態で就労に向かって支援してくれます。欠点はパソコンスキルなどを学ぶプログラムが全く無いことです。
TODAY吉祥寺に別途データ入力や仕分け作業などの専用プログラムがありますが、利用は一時的なもので毎週学ぶとかは出来ません。
一度以上社会経験のある人にはベストな場所ですが、大学出たばかりとか、対人恐怖のある人はオススメできない感じでした。
職員さんがほんとに親切なので、悩みなども聞いてくれるのが支えになりました。
TODAY吉祥寺
TODAY三鷹はうつ病などの方が対象ですが、吉祥寺は統合失調症やアスペルガーなどの方が通っています。
住まいが三鷹のほうが近くても、傷病により通う場所が決まっています。サービス内容もほぼ三鷹と一緒ですが、データ入力や仕分け作業などの事務作業が訓練できるプログラムがあります。 これは全体講義ではなく、希望した利用者が、職員さん会議の上で受けられるものです。
三鷹は会話で溢れているのに対し、吉祥寺は静かです。職員さんも吉祥寺は内向的で、視線を向けてもそらしちゃう感じです。ただしゃべりが巧みな利用者さんもちらほら居ます。
職員さんで会話が巧みな方は大抵三鷹に異動になっています。三鷹は急な階段があるので、障がいのある人にはつらいですが、吉祥寺は１階スペースのみなので安心できます。クリスマス会などのイベントは、吉祥寺に集まって行われます。たこ焼き器で簡易アヒージョ等楽しんでいます。
TODAY 公式より
最初は、家にこもっていたので少し歩くとふらふらしてしまい、働く事は難しいと家族・医者の先生に言われていました、そんな中TODAYに見学に行きました。
体験利用をしてからTODAYに通うことを決め、通い始め、3か月くらいすると、いつしか元気に歩き回ることができるようになっていました。こんなに元気になれるなんて、当時の私には想像できませんでした。
ステップ2に上がり就職活動を進めていく中で、当初は全く考えていなかったの求人に応募してみようと思えるようになりました。応募したところ、面接をしたその日に内定のお電話をいただくことができました。
TODAY 公式より
色々な所に見学に行った中で、雰囲気が明るくてスタッフさんが優しく利用者さんも気さくな方が多く、居心地が良いなと感じました。
TODAYに通ったことで、生活リズムが整い症状の理解や自己理解が出来ました。
ビジネスマナーや心理学の講義は、知らないことをたくさん学べて中でも特に好きなカリキュラムでした。気さくで優しいスタッフさんのおかげで、辛くて行けるかどうか分からない日もありましたが、なんとか乗り越えることが出来ました。
TODAY 公式より
人と関わることが苦手で避けていたけれど、昼休みや話をする時間が多く、自然と人と関わることが楽しくなりました。
就職活動は、不安でいっぱいでしたがスタッフさんがたくさん話を聞いてくれて、支えてくださったおかげで乗り切ることが出来ました。どんな話も嫌な顔をせず、弱い自分を受け止めて頂きました。頼もしいスタッフさん達のおかげです。とても感謝しています
TODAY吉祥寺
専門あるだけあって対応は良い。但し、復帰の為の訓練が事務仕事がメイン。
口コミ募集中
口コミ募集中です。見学、体験、利用なんでも良いので募集しております。
公式とGoogleから引用しています。
口コミがまだまだ足りないので絶賛募集中です。
良いこと悪いことなんでもOKです。採用者にはAmazonギフト券を差し上げてます。
TODAYをデータで比較
TODAYをデータで比較します。
就労実績を比較
就職率
TODAY
全国平均
出典：厚生労働省
全国の就労移行の平均は4人に1人就職できるくらいです。
一方TODAYは95%でほとんどの利用者さんが就職できてることになります。
すごっ！
就労支援に関しては申し分なさそうです。
定着率を比較
定着率(半年)
TODAY
平均(発達)
平均(知的)
平均(身体)
平均(精神)
出典：厚生労働省
職場定着率はTODAYが95%。
就職後もほとんどの人が安定して働けてるということですね。
平均と比較しても、障害者関係なく社会全体としても高い数値です。
- 無理のない職選択
- セルフコントロールなどの訓練
- 就職後の定着支援
が数字に現れてそうですね。
TODAYの強み・メリット
他社と比較してTODAYはどこが強みなのか紹介していきます。
以下2点です。
強み1：最短2ヶ月、標準6ヶ月の就職モデル
驚くべきことに最短ですと2ヶ月、標準としても6ヶ月で就職までの期間設定を行っているようです。
一般的な就労移行は半年から1年程度が平均とされています。
全員が2ヶ月や半年で必ず就職できるわけではないなため、そこは注意は必要ですね。
就職までの間が非常に効率的な動きをされている様子が伺えます。
- 無就労状態の解消
- 早い期間で社会復帰が可能
- 就職訓練期間＝無職期間のストレスからの解放
- 自己理解の不足
- 業界、企業、職種研究の不足
- 就業先とのミスマッチが発生しやすい
- 肉体面、精神面で安定性が保てていない
短期間での就職は、メリットが目に入りやすいがデメリットも存在します。
とはいえ、TODAYは定着率も95%とめちゃくちゃ高いので無理な就職はしてなさそうです。
すごっ！（2回目）
他社と比較しても数字がすごすぎるので、どんなカラクリなんだろうか…、と疑問に思います。
特例子会社への就職が多いのかもしれませんね。
強み2：専門職による就職サポート
精神保健福祉士（PSW）やキャリアコンサルタントが在籍し、専門知識を活かしたサポートを行っています。
- お悩み相談：様々なお悩みについて相談に乗って貰える
- 認知行動療法：傷病や特性理解を深め、自己理解を深める
- キャリアデザイン：未就労の方でも自身に合う仕事を探す
これら専門職によるサポートを受けたうえで実習を体験し、自信を獲得していく流れだそうです。
デメリットをあげるとしたら効率的に進んでいくため自身のペースを保ちたい方や自分なりの方法を重視したい方は注意が必要かも。
正直デメリットないですw
強み3：特例子会社の業務経験をつめる5つの分野
就業場所の選択肢としてあげられるもので、特例子会社というものがあります。
TODAYは特例子会社の業務経験をつめます。
- 障害者雇用を促進するために設立された会社
- 一般企業よりも障害に対してサポート環境が整っている
- 親会社が大手企業である場合が多い
- ジョブコーチなど支援員的立場の方が在籍しているケースがある
障害を持ってる人のために作られた働きやすい環境の会社ってことですね。
- 経理業務
- 事務作業
- 測量、計量業務
- チェック業務
- 加工、クラフト業務等
これらの業務経験をつむことで、実際の就労現場でも対応できる人材になります。
また、実習などもはさむと訓練成果が分かるため自信獲得にも繋がりますね。
ただ、業務自体は難しいものではないため、仕事が単調になりがちな面はあるかもしれません
特例子会社という会社も独特な雰囲気を持っているため、実習などで雰囲気を確認するのがとても大切です。
TODAYの弱み・デメリット
他社と比較したときTODAYは何が弱みなのか。
現時点では、事業所が2ヶ所のみ
TODAYは、現時点では「三鷹」「吉祥寺」の2ヶ所のみしかありません。
2ヶ所とも東京西部に位置するため、通所可能なエリアは大分絞り込まれてしまうデメリットがあります。
また、どちらも駅から徒歩10分程あるためアクセスは悪いです。
体力作りや出勤の準備と考えれば、ウォーキングなどに最適な距離感とも言えますね。
通える範囲に住んでれば全く問題ないですね。
どんなプログラムをしてる？
TODAYはどんなことをしているのか見てみましょう。
1日の流れ
TODAYは午前・午後ともに1コマ50分のプログラムが2コマずつ入っています。
プログラムは利用者の状況や希望に合わせて最適なプログラムを提供しているそうです。
強制受講ではありません。
それぞれの都合やスケジュールに合わせて利用できるようです。
- 10:00 朝礼、準備、体操、午前プログラム2コマ
- 12:00 昼食
- 13:00 午後プログラム2コマ
- 15:00 終礼、帰宅
支援プログラム
支援は大きく分けると4つのステップがあります。
そのステップをしっかりと踏んでいくと安定就労へと繋がるようです。
- STEP1就労準備
- 面談：自分にあったトレーニング内容を指導者と相談して作成
- ビジネスマナー：身だしなみ、挨拶、体調管理術、報連相
- 自己分析：自分を理解する、なりたいイメージを描く、周囲への配慮ができる
- 就活：職業理解、働くことについて、企業が求める人材について考える
- STEP2体験実習
- 履歴書、職務経歴書の作成：作成準備、志望動機をまとめる、自己紹介や障害について
- ビジネスマナー：コミュニケーションの取り方、時間管理術、メモの取り方
- 自己分析：得意・不得意の理解、体力・集中力を身につける
- パソコンレッスン：文字を打つ、データ入力、資料作成
- STEP3就活・就職
- 面接：準備、ロールプレイ、自己アピール法、身だしなみ、敬語マスター
- 活動：トライアル雇用、定着支援
- STEP4定着支援
- 安心して仕事が続けられるようにスタッフが職場を訪問
- 仕事内容や人間関係を調整
短期間での就職を目的としていることもあり、基本をしっかりと押さえています。
その一方で最低限な内容に留まっている印象も受けるため、高い技能を求められる職場には対応できない可能性も。
特例子会社への就職を第一候補として考えられている方には良いかもしれません。
TODAYの詳細データ
| 運営会社 | AHCグループ株式会社 |
|---|---|
| 対象地域 | 三鷹・吉祥寺 |
| 事業所数 (2020年/6月) | 2事業所 |
| 対象 | 知的・発達・精神 |
| 就職数 | 15名(2018年) |
| 定着率 | 95% |
| 公式HP | https://today-support.com/ |
【まとめ】TODAYに向いてる人、向いてない人
以上をふまえて、TODAYに向いてる人、向いてない人を私目線でまとめます。
- できれば半年以内に就職したい人
- 特例子会社で働きたい人
- 就職後も安定して働きたい人
- マイペースに時間をかけて訓練したい人
- 三鷹、吉祥寺に通所が難しい人
- 専門的なスキルを習得したい人
基本的にデメリットはない印象です。
あとはスタッフとの相性が大事なので気になる方は見に行ってみましょう。
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