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【統合失調症専門】リドアーズの評判を元就労移行スタッフが調査!

就労移行支援リドアーズってどうなの?

こんにちは、元就労移行支援員のこーすぴです。

統合失調症専門である就労移行支援事業所リドアーズについて調査した記事になります。リドアーズの評判についてお探しの方が対象になっています。

費用や内容など就労移行支援自体がまだよくわからないという方は下記記事をご覧ください。

リドアーズは株式会社ゼネラルパートナーズが運営する就労移行支援になります。

ゼネラルパートナーズは他にも障害者を対象にした総合就職・転職サービス「アットジーピー【atGP】」を運営しています。

そんなリドアーズはどんな所なのか、特徴は何か、評判・口コミ、他社と何が違うかを紹介できればと思います。ご参考いただければ幸いです。

就労移行支援事業所リドアーズのデータ・評判

就労移行支援リドアーズ
運営会社株式会社ゼネラルパートナーズ
事業所お茶の水
事業所数
(2019年/4月)
1事業所
対象統合失調症
就労実績
(2017年度)
15人
定着率
(2017年度)※
93%
公式HPhttp://www.redoors.jp/

※定着率とは就職半年後に仕事を続けられている人の割合です。

リドアーズは国内唯一の総合失調症専門の就労移行支援事業所

全国唯一統合失調症専門

精神障害専門や発達障害専門の就労移行支援は数多くありますが、統合失調症専門の就労移行はリドアーズのみです。

こちらのページを見てる方は恐らく、統合失調症を患っていて就労移行を検討しているかと思います。

事業所はまだ1つ(お茶の水)しかありませんが、統合失調症の方にはぜひオススメしたい就労移行支援事業所の一つです。

なぜ、オススメするか。それは以下の点が挙げられます。

  • 統合失調症専門のプログラム
  • 統合失調症の知識・ノウハウが豊富
  • 同じ悩みを持つメンバーが集まる
  • 統合失調症で実際に社会で活躍している人の講義が聞ける

リドアーズの統合失調症専門プログラム

リドアーズでは、統合失調症の方が仕事をするにあたって必要な事柄を学ぶプログラムが用意されています。

例えば、「症状理解研修」や「ストレスマネジメント研修」があります。

症状理解研修とは「統合失調症の症状と配慮」など症状に関する理解を学びます。

仕事をする上で相手に自分を知ってもらうことはとても重要です。そのためには、まず自分を知る必要があります。

自分がどんな時に体調を崩すか、どんな配慮をしてもらうと仕事を円滑に進められるかなど、働く前に必ず説明できるようにします。

意外と説明できない人多いんですよね。

そんな人のためにワークシートやグループワークで学んでいくプログラムになっています。

ストレスマネジメント研修は、その名の通りストレスの対処方法を学びます

ストレスの対処が上手くできていないとせっかく就職しても、またすぐに退職することになってしまいます。

必ず学んでおきたいことですね。

人から言われて気付くこともあるので、やっておきたいプログラムです。

リドアーズは統合失調症の知識・ノウハウが豊富

統合失調症専門と謳っているということは、統合失調症に関する知識が豊富で自信があると捉えていいでしょう。

他の事業所では、うつ病の人や発達障害の人、身体障害の人など様々な人が利用をしています。

それぞれ障害特性が全く異なるので、アプローチも変わってきます。

その点、リドアーズは統合失調症専門のため、専門の知識やノウハウがしっかり固まっています。

安心して利用できます

同じ悩みをもつメンバーがいる。統合失調症で実際に社会で活躍している人の講義が聞ける

リドアーズに通所するメンバーはほとんどが統合失調症の人です。

ピアサポートという言葉を聞いたことあるでしょうか。ピアサポートとは、似た環境や悩みなど共通点を持つピア=仲間による相互支援活動です。

同じような経験や悩みを聞いてもらうことで、分かり合える喜びやこころの癒しが得られます。

就職するという目標も同じなので、心強い仲間になるでしょう。

リドアーズでは、統合失調症で実際に社会で活躍している人がピアサポーターとして講義をしてくれます。

体験談やストレスマネジメントなど当事者からリアルな声が聞けます。

リドアーズが就職に強い理由

就職に強い理由

リドアーズの就労実績は2017年度で15人です。定員が20人なのでとても高い就職率となっています。

他の就労移行と比較してみましょう。1つの事業所の平均値で比較します。

大手就労移行支援の就労実績比較(2017年度)
  • リドアーズ:15人
  • LITALICOワークス:19.3人
  • ウェルビー:10.4人

大手2社と比較すると丁度中間といった感じでしょうか。LITALICOワークスの数値が高いので15人が低く感じてしまうかもしれませんが、全体の就労移行と実績と比較すると高い部類です。

厚生労働省によると全ての就労移行の3割ほどは就労実績が0人という現状もあります。

そう考えると15人は上位ということがわかると思います。

リドアーズはatGP転職サービスと連携している

就職支援サービスatGPとの連携とノウハウ

リドアーズは障害者転職支援サービスの「アットジーピー【atGP】」と連携をしています。

atGP転職支援サービスは15年以上に渡り障害者の就職・転職をサポートを実施してきており、プロのキャリアアドバイザーから内定までサポートを受けることができます。

障害者雇用の求人を2000以上(非公開求人を含む)持っているので、その求人の中から最適な求人を紹介してくれます。

企業の人事担当者が事業所見学にくる

実績を出しているリドアーズならではかと思いますが、企業の人事担当者が直接事業所に見学しにきます。

そこから就職に繋がることもあるみたいです。

すごい!

リドアーズは定着率も驚異の数値!

シゴトライの驚異の定着率


就労移行における定着率とは就職後半年仕事が続けられているかどうかの割合になります。

リドアーズの定着率は2017年度で93%となっています。

これがどれだけ高い数字か、あらゆるデータと比較してみましょう。

まずは他の就労移行と比較です。

大手就労移行支援の定着率比較(2017年度)
  • リドアーズ:93%
  • LITALICOワークス:86.1%
  • ウェルビー:86.1%

ちなみにLITALICOワークスとウェルビーは利用対象が全ての障害になるので単純な比較は難しいです。

ただ、こちらのデータを見てください。厚生労働省が発表している障害者雇用の1年後の障害別定着率です。

  • 発達:79.5%
  • 知的:75.1%
  • 身体:70.4%
  • 精神:64.2%

半年と1年の比較なので数値に差はでますが、精神障害者の平均値64.2%と比較すると93%がいかに高いかわかると思います。

それだけ普段のカリキュラムや就職後の定着支援がしっかりしているということでしょう。

リドアーズの悪いところ

昼食・交通費は自己負担

昼食・交通費がでない

リドアーズは昼食・交通費が自己負担となっています。

昼食がでる就労移行が多い中、これは残念ポイントです。

交通費を支援してくれる就労移行も増えてきているので、金銭に余裕がない人は通所が厳しいかもしれません。

ちなみに住んでいる自治体によっては交通費を支援してくれるところもあるので、役所の障害福祉課などの窓口に問い合わせてみてください。

追記:交通費を助成してくれる事業所・自治体を下記記事にまとめてます。

リドアーズは事業所が1つしかない

就職率も高く、定着率も高いリドアーズですが、事業所が1つしかありません。

定員は20人となっているので、早い者勝ちになってしまいます。

場所は御茶ノ水にあり、23区民であればいける範囲かと思いますが、東京都以外では通所が苦になってしまう可能性があります。

都心への通勤の訓練と考えると良いかもですね!

リドアーズの評判・口コミを調査してみた!

口コミ・評判を紹介


公式のFacebookからの一部抜粋になります。卒業生の言葉がたくさん掲載されていますので良かったら見てみてください。

リドアーズでやった研修は、僕にとって大事なものでした。ビジネスマナーやストレスマネジメント、症状理解研修にも、意味はありました。が、やはり、PC研修や職業トレーニングはとても必要なものだったのです。

僕は、取り組む時に独自のやり方でやっていくのが適しています。僕の中で仕事のやり方を独自のものにしていくのに、非常に大事な意味合いがありました。おそらく、他の就労移行支援施設では、ここまでの内容ではなかったと、思います。

私が、企業から内定をもらえた理由は、自分がどのような時に体調を崩しやすいか、それをリカバリーする方法は何なのか、ということを自己理解し、伝えられたからだと思います。サインを見抜くことが大事です。

リドアーズでは、学生時代に戻れたようで、毎日の通所が楽しみでした。

リドアーズでは、PCスキルを学んだり、ビジネスマナーを学んだり、ストレスマネジメント研修や症状理解研修で自分の症状と向き合ったりしてきました。

色々とお世話になったのですが、とくに前職の退職理由の振り返りは、みっちりやっていただき、本当に感謝しております。本社実習もとても勉強になりました。

リドアーズに通うのは、毎日とても楽しく、研修もとても充実しており、PCスキルもとても上達でき、コミュニケーションスキルも身につきました。

最初は、PCに対して苦手意識があり、スキルもつたなかったのですが、リドアーズに通所するうちにPCスキルも身につき、コミュニケーションスキルやその他の能力も大分向上しました。全てはスタッフの皆様と利用者の皆様のご支援のおかげです。

Facebookを見る感じ、とても良い雰囲気だということが伝わってきます。

事業所が1つしかなく、当事者が少ないため口コミも少なく、悪い評判は見つかりませんでした。

リドアーズの事業所は御茶ノ水のみ

事業所はどこにある?

現在は事業所一つしかありません。

リドアーズお茶の水

〒113-0034
東京都文京区湯島2-31-15和光湯島ビル7階

地下鉄千代田線 湯島駅 3番出口 徒歩5分
都営大江戸線/地下鉄丸の内線 本郷三丁目駅 5番出口 徒歩6分
JR線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 徒歩10分
丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口 徒歩10分

統合失調症の方は見学にいってみてはいかがでしょうか

見学・体験をしましょう

就職率、定着率どちらも高く、専門のカリキュラムもあり、統合失調症の方にオススメの就労移行支援事業所です。

場所も限られており、定員も20人という制限がありますが、一度見学にいってみてはいかがでしょうか。

スタッフは6名いて、そのうち3名が精神保健福祉士だそうです。

特化してますね!

見学の申し込みは下記リンク先から行えます。

  • 全国唯一の統合失調症専門
  • 定着率93%

無料リドアーズ公式HPへ

リンク先:http://www.redoors.jp/

予約後、メールで連絡がきます。そこで日時を決定して見学といった流れです。

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