こんにちは、元就労移行支援員のこーすぴです。
マナビトではない就労移行で3年以上働いていた経験があります。
就労移行で働いていた経験からマナビトのいいところ、悪いところを紹介していきます。
- マナビトを検討してるけど迷ってる人
- マナビトの評判が気になる人
を対象とした記事です。
他社と比較してどうなのか口コミはどうなのか客観的に紹介していきます。
マナビトの評判・口コミを集めてみた
- 良い評判
- 普通
- 悪い評判
マナビト 公式より
マナビトには、社会に出るために必要な資格やビジネススキルを身につけようと思って通っています。オフィスのような雰囲気があり、落ち着いています。スタッフとのやり取りと通じて社会人としてのノウハウも学んでいます。これらもいろんなスキルを身につけて就職したいです。
マナビト 公式より
就職したい気持ちと医師からの勧めもありマナビトに通い始めました。今は企業実習への準備として事務作業などの演習をしています。スタッフと相談してストレス対処を学んだり、他のメンバーから刺激を受けて自分の成長につながる環境であると思います。
マナビト 公式より
就職のブランクがあったので、PCに慣れようとマナビトに通い始めました。体調管理に力を入れていること、オフィスのような環境でPCを訓練できる環境に魅力を感じています。PCの資格が取れたら、以前仕事で使っていたスキルも資格としてカタチにしたいと思っています。
口コミ募集中
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口コミが圧倒的に少ないので募集しております。
採用者にはAmazonギフト券を差し上げています。
マナビトの強み・メリット
他社と比較したマナビトの強みは以下3点です。
強み1:週1日通所からでもOK
他社では週5日通所を条件にしているところもあります。
「生活リズムやメンタル面が安定せず通いたくても通えない」
そんな悩みを抱えている人にはとても良いですね。
生活改善からじっくりと就職を目指していきたい人にピッタリです。
良い就職のためにも焦りは禁物ですね
強み2:MOS試験の合格率は驚異の100%
MOSはoffice系ソフトの取扱いのレベルを認定するパソコンの資格です。
- Word
- Excel
- PowerPoint
の資格です。
特に事務職での就職を検討している人は取ったほうがいいですね。
マナビトでは、その資格試験合格率が脅威の100%。
この合格率を叩き出せるのはマナビトが学ぶための土壌がしっかりと組まれているからです。
例えば…
- 一人一台のパソコン
- オフィス空間をイメージした環境下
ほどよい緊張感と向上心を持ってトレーニングができるってわけですね。
強み3:交通費とランチの支給
就労移行では珍しく、交通費とランチが支給されます。
多くの就労移行では通所するたびに交通費が掛かり、それに加えて外食費が発生します。
マナビトであればそういった余計なことに気を揉まず、訓練に集中できますね。
厚生労働省によると昼食を提供してる就労移行は全体の60.7%だそうです。
交通費のデータはありませんが恐らくもっと低い割合になるかと思います。
- 1日500円まで
- 体験実習中は支給無し
- 正式に契約を結び、本通所となってから支給
- 交通費請求書を自身で作成し、月末に提出
- 翌月の初旬に支給
交通費請求書も訓練の一環として作成・提出するようです
他社と比較したmanabyの弱み・デメリット
他社と比較したマナビトの弱みは以下2点です。
弱み1:キッチリやりたい人には向かないかも
マナビトは週1日からOKという就労移行の中ではゆるい分類に入ります。
それはメリットでもあるのですがデメリットでもあります。
バリバリ訓練をつんで、早急に高い結果を出したい人には向かないかもしれないですね。
就労移行の中には原則週4日〜5日通所が条件のところもあります。
その分、平均就職スピードが早かったり、就職実績が多かったります。
マナビトが悪いと言ってるわけではなく自分にあった事業所を選択する必要があるということです。
事業所カラーをしっかりと把握していきましょう
弱み2:事業所は1ヶ所だけ
マナビトはまだ比較的新しい事業所なので、現状渋谷の1事業所のみしかありません。
通える方も限定的になってしまいます。
ただし、渋谷駅から徒歩1分という立地は素晴らしいですね。
人混みが苦手な人は渋谷と聞いただけで嫌になる人もいるかもですが…。
交通費が1日500円支給されるので通所できる範囲であればGoodです。
当たり前なことを言ってしまった
マナビトではどんなことをしてる?
マナビトでは、どのようなトレーニングを実施しているのか。
1日の流れから確認していきましょう。
1日の流れ
- 10:00 – 10:20 朝礼/アイスブレイク
- 10:20 – 11:05 PCトレーニング/個別学習
- 11:15 – 12:00 PCトレーニング/個別学習
- 12:00 – 13:00 昼休み
- 13:00 – 13:45 グループワーク(ビジネススキルなど)
- 13:55 – 14:40 グループワーク(ビジネススキルなど)
- 14:40 – 14:50 清掃/振り返り
- 14:50 – 15:00 終礼
マナビトでは午前・午後で1コマ=45分枠のトレーニングが2コマとなってるそうです。
他の就労移行と比較してもトレーニング時間は短時間な設定ですね。
- 集中して取り組める。
- 区切りを意識できるようになる。
- 短期目標の成果が達成しやすい。
- 長時間作業に慣れない。
- 実践的ではない。
利用者層の幅広さを有するマナビトだからこその工夫なんですかね。
生活改善
マナビトは生活改善から一緒に取り組む試みをしています。
生活が乱れてる人も少なくないと思うのでそのためですね。
また、スーツDAYを設けることで、身だしなみと就職活動への意識向上も行ってるそうです。
個人的にはスーツDAYは嫌いです
他にもステップアップと呼ばれるビジネススキルの習得。実際の就職活動をメインに行っていく、就活期サポート。無事に就職したあとも継続して支援を行っていく、就活後のサポート。
4つの段階を踏みながら、就職から定着までを考えています。
- 規則正しい生活
- 身だしなみ
- 通勤の訓練
- ビジネススキル
- PCスキル
- コミュニケーションスキル
- 事務補助、作業訓練
- 目指す職種、職場の選定
- 応募書類添削
- 面接練習
- ハローワーク面接への付き添い
- 就職先訪問相談定
- 来所(事業所)相談
- メール、電話相談
生活面からサポートしてくれるのは心強い反面、就職に至るまでの期間に余裕がある方でないと厳しい側面も見受けられます。
マナビトの詳細データ
運営会社 | 株式会社アライブネット |
---|---|
対象地域 | 渋谷 |
事業所数 (2020年/5月) | 1事業所 |
対象 | 身体・知的・発達・精神・難病 |
就職数 | 非公開 |
定着率 | 非公開 |
公式HP | https://www.manabito.org/ |
【まとめ】マナビトに向いてる人、向いてない人
以上をふまえて、マナビトに向いてる人、向いてない人を私目線でまとめます。
- 生活改善から就職を目指したい人
- 週1日から通所を始めたい人
- MOSの資格を取りたい人
- バリバリ訓練を進めたい人
- すぐに就職したい人
見学・体験はもちろん無料なので、一度スタッフや利用者さんの雰囲気を見にいくことをおすすめします。
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